Vaktsineerimine
Vaktsineerimine toetab tööohutust, ettevõtte sujuvat toimimist ja aitab täita tööandja kohustusi terviseriskide ennetamisel. Korraldame töötajate vaktsineerimise kas Meliva kliinikus või ettevõttes kohapeal.
Miks pakkuda töökohal vaktsineerimist?
Nakkushaigused mõjutavad otseselt töövõimet ja ettevõtte toimimist. Vaktsineerimine on üks tõhusamaid viise nende riskide ennetamiseks.
Vaktsineerimine:
- Aitab täita tööandja kohustusi tööohutuse tagamisel
- Vähendab haigestumisi ja töölt puudumisi
- Piirab nakkushaiguste levikut kollektiivis
- Toetab töövõimet ja ettevõtte toimimist
- Tõstab töötajate terviseteadlikkust
- Näitab tööandja hoolivust töötajate ja klientide suhtes
Millal tasub teenust pakkuda?
-
Haiguspuhangu ennetus
Ettevõte soovib ennetada haiguspuhanguid ja sellega seotud kulusid. Soovitakse vähendada hooajaliste haiguste mõju töökorraldusele. -
Nakkusoht
Töötajad puutuvad kokku nakkusohuga (nt tervishoid, haridus, teenindus, logistika). Töötatakse kollektiivis, kus haigused levivad kiiresti. -
Reisimine välisriikidesse
Töötajad reisivad tööalaselt välisriikidesse.
Milliseid vaktsiine pakume?
Vaktsineerimise vajadus ja valik põhineb töökeskkonna riskianalüüsil ning arsti soovitusel.
Pakume eelkõige järgmisi vaktsineerimisi:
- gripivaktsiin (hooajaline)
- puukentsefaliidi vastane vaktsiin
- vajadusel reisivaktsiinid vastavalt sihtriigile.
- Gripivaktsiini kaitse kestab tavaliselt 6–8 kuud ning seda soovitatakse uuendada igal hooajal.
- Riskirühmadele (nt krooniliste haigustega, rasedad, eakad) võib kehtida eraldi vaktsineerimiskord – vajadusel nõustame sobivuse osas.
Kuidas teenust saada?
Päringu esitamine
Esitage päring läbi kodulehe vormi, võtke ühendust e-posti teel aadressil ariklient@meliva.ee või võtke ühendust oma halduriga.
Vajaduste kaardistamine ja pakkumine
Selgitame välja töötajate arvu, riskid ja sobivad vaktsiinid ning koostame pakkumise.
Kokkulepped ja planeerimine
Lepime kokku vaktsineerimise aja, mahu ja korralduse.
Vaktsineerimise läbiviimine
Viime vaktsineerimise läbi Meliva kliinikus või ettevõttes kohapeal.
Nõustamine ja järeltegevused
Anname töötajatele vajalikku infot ja soovitused edasiseks vastavalt vaktsineerimisskeemile.
Korduma kippuvad küsimused
Kas vaktsineerimine sobib kõigile?
Vaktsineerimine ei pruugi sobida kõigile ning enne vaktsineerimist hinnatakse alati töötaja terviseseisundit.
- Vaktsineerimist ei teostata ägeda haigestumise või palaviku korral
- Teatud krooniliste haiguste või seisundite puhul võib olla vajalik eelnev arsti konsultatsioon
- Raseduse või imetamise korral sõltub vaktsiini sobivus konkreetsest vaktsiinist
- Allergiate või varasemate vaktsiinireaktsioonide korral tuleb sellest eelnevalt teavitada
- Osade vaktsiinide kättesaadavus võib sõltuda hooajast
Kas tulete ka ise kohale?
Vaktsineerimist on võimalik korraldada ka teie ettevõttes kohapeal. Käime kohapeal vaktsineerimas gripi ja puukentsefaliidi vastu.
See lahendus sobib hästi, kui soovite:
- vaktsineerida suuremat hulka töötajaid korraga
- vähendada töölt eemaloleku aega
- muuta teenus töötajatele võimalikult mugavaks
Korralduse ja tingimused lepime kokku vastavalt ettevõtte vajadustele.
Kas vaktsineerimine on tööandjale kohustuslik?
Jah, kui tööga kaasneb nakkusoht, peab tööandja korraldama ja rahastama vajalikud vaktsineerimised.
Milliseid vaktsiine ettevõtetes kõige sagedamini tehakse?
Enimlevinud on gripivaktsiin ja puukentsefaliidi vaktsiin. Vajadusel ka reisivaktsiinid.
Kui sageli tuleb vaktsineerida?
Gripivaktsiini soovitatakse teha kord aastas. Teiste vaktsiinide sagedus sõltub vaktsiinist ja riskist.
Kas vaktsineerimist saab teha ettevõttes kohapeal?
Jah, vaktsineerimist on võimalik korraldada ka ettevõttes.
Kas kõik töötajad peavad vaktsineerima?
Vaktsineerimise vajadus sõltub töö iseloomust ja riskidest. Otsus tehakse riskianalüüsi ja arsti soovituse põhjal.
